Dar viena, bene pagrindinė, darbuotojų atleidimo priežastis šiandien – tiesiog sumažėjusi produkcijos paklausa. Vairuotojai, statybininkai ir daugybė kitų profesijų šiandien tiesiog mažiau reikalingi, nes mažiau kam prireikia jų paslaugų. Štai ir šią savaitę išgirdome, kad Panevėžyje „Lino audiniai“ atleis 500 darbuotojų. Tai gana liūdna situacija, nes toks atleidimas yra priverstinis tiek verslui, tiek darbuotojui. Daugeliu atvejų nelabai čia ką ir bepakeisi, tačiau galimybių sušvelninti situaciją yra. Priklausomai nuo konkrečios darbovietės, tokios galimybės gali būti, kad ir savalaikis atleidimas dalies darbuotojų, kad būtų galima išvengti būtinybės vėliau atleisti visus. Aišku, tai negelbės nuo ekonomikos sulėtėjimo, bet gali padėti prisitaikyti prie jo.
Dar reikėtų pridurti, kad bedarbystę didina, o sunkiais laikais dar labiau paveikti gali vis didinamas ir numatomas indeksuoti minimalus darbo užmokestis. Reikalas paprastas: jei, tarkime, nekvalifikuotas darbuotojas ekonomiškai neprogresuojančiame regione nesukuria daug pridėtinės vertės, jei produkcija, prie kurios gamybos jis prisideda, negali būti parduota brangiau, tai ir darbuotojo atlygis negali būti didelis. Privalomo minimalaus atlygio kartelės kėlimas reiškia, kad vis daugiau ir daugiau tokių žmonių liks be darbo tik todėl, kad profesinės sąjungos reikalavo, o politikai pakėlė minimalų darbo užmokestį.
Galiausiai bedarbystę gali paskatinti ir psichologinis nusiteikimas. Jei iki šiol dalis žmonių paniškai bijojo prarasti bet kokį darbą, todėl neretai leidosi žeminami ir išnaudojami, tai šiandien dažniau matome priešingą vaizdą: darbuotojai yra įsitikinę, kad atlyginimai turi tik kilti. Pavyzdžiui, apklausa rodo, kad 40 valandų per savaitę žmonės sutiktų dirbti tik už 3000 litų atlyginimą. Realybėje gi daugumai darbuotojų už tiek valandų darbo dažniausiai mokama gerokai mažiau.
Bedarbystės priežastys įvairios: pradedant ekonomikos sulėtėjimu ir baigiant neprotingais valdžios nustatytais reguliavimais ar nesugebėjimu ateiti į darbą neišgėrus. Tam, kad ekonomikos sunkumai Lietuvoje bedarbystę padidintų nebent procentu – kitu, o ne iki dviženklio skaičiaus, svarbu suvokti, kad prie kintančios padėties reikia prisitaikyti, o ne užmerkus akis bandyti žengti per juos kaip Jėzus Kristus per vandenį. Esame paprasti žmonės, ir mums galioja kaip fizikos, taip ir ekonomikos dėsniai. Norime išgyventi, turime pagal šios dėsnius ir gyventi.
Remigijus Šimašius
Lietuvos laivosios rinkos instituto prezidentas
Naujienos




















bn 2008-08-06 22:26
idomu. Ar galetu kas nors is specialistu pateikti tokiu duomenu: kiek, daleiskim 100000...
s>to 2008-07-28 00:42
tox protingas zmogus tik ir turi viena labai svaru argumenta - visus, kuriu jis nesugeba ir...
Kaimo glūšius 2008-07-27 19:03
Tai jau tikras bardakas ir daugiau nieko,o prie rusų tai tikrai buvo geriau,bent jau darbo tai...
htytretyui 2008-07-26 21:51
dauguma balvonu nusikomentavo .matai algos mazos .............. kainos beveik nekylo 4 metus , o...