Naujienos
Praeityje lieka metas, kai žmonės „su aukštuoju“, prisiskaitę gausių skelbimų apie gerai mokamą darbą nekvalifikuotiesiems ar profesinį išsilavinimą turintiems darbininkams, pusiau juokais žadėdavo mesti varganą tarnystę biure.
Tie, kurie prieš metus kitus džiaugėsi daug fizinių pastangų reikalaujančiu, bet ir gerai mokamu bei reikalingu darbu tėvynėje, nūdien jau pildo bedarbių gretas.
Ypač ryškių potėpių šalies darbo rinkos paveiksle daro grupiniai atleidimai. Šiemet iki lapkričio per juos darbo neteko per 3 tūkst. šalies gyventojų - triskart daugiau, nei per tą patį laikotarpį pernai. Karpydami išlaidas ir mažindami gamybos apimtis, darbdaviai pradeda nuo žemiausios darbuotojų grandies.
Klaipėda neišsiskiria
Anot Lietuvos darbo biržos Darbo pasiūlos ir paklausos skyriaus vedėjos Ingos Liubertės, per dešimt šių metų mėnesių Klaipėdos (miesto, rajono) darbo biržoje (KDB) įregistruoti 8 pranešimai apie grupinius atleidimus.
Pažymėtina, kad pranešti apie numatomą grupės darbuotojų atleidimą įmonė turi iš anksto - mažiausiai prieš du mėnesius iki faktinio atleidimo.
Pokalbininkės teigimu, Klaipėdos situacija, palyginti su likusia šalies dalimi, nėra išskirtinė planuojamų atleisti darbuotojų požiūriu. Pastebima, kad dabartinis laikotarpis skaudžiausias pramonės, statybų, smulkesnių paslaugų įmonėms.
KDB direktoriaus pavaduotojo Virginijaus Andriušio duomenimis, 2007 m. Klaipėdos mieste bei rajone iš viso buvo įspėti ir atleisti 475 darbuotojai. Šiemet bent jau iki šiol šis skaičius buvo mažesnis: per 10 mėnesių įspėtas ir atleistas 121 darbuotojas.
Spalį apie grupinius atleidimus pranešė statybų bendrovė „Egesta“ (35 darbuotojai), Klaipėdos psichiatrijos ligoninė (25 darbuotojai).
Pasak „Egestos“ direktoriaus Petro Kiminiaus, jo įmonė greitai pajuto, kaip griuvimas finansų rinkoje atsiliepia ekonomikai, mat bendrovė 100 proc. dirba eksportui - gamina daugiabučių namų modulius, kurių reikia Skandinavijos šalims. Šiuo metu tokių gaminių paklausa yra sumažėjusi.
Direktoriaus teigimu, pokyčiai rinkoje verčia kurti naują strategiją. „Manau, prognozuoti ateitį bent kiek tiksliai būtų galima mažiausiai po pusmečio - tiek laiko reikia situacijai permąstyti“, - įsitikinęs pokalbininkas.
Pokyčiai ligoninėje įvyko dėl reorganizacijos - anot jos sekretorės, atleista dalis įvairių specialybių darbuotojų, kurie nebesutiko dirbti naujojoje įstaigoje. Nuo lapkričio 1 d. ji tapo Klaipėdos apskrities ligoninės Psichiatrijos filialu.
Dvi bendrovės - drabužių siuvimu užsiimantis „Centeksas“ bei krovinių vežėja „Transala“ - pranešė bankrutuojančios ir dėl to atleidžiančios atitinkamai 58 bei 3 darbuotojus.
Rajone - tas pats
Pasak I. Liubertės, grupiniai atleidimai vyksta ir kitose apskrities vietovėse.
Bankruotuojanti bendrovė „Galaunė“, gaminanti laidų rinkinius prancūzų firmos „Renault“ automobiliams, spalį pranešė Šilutės darbo biržai apie 125 darbuotojų atleidimą. Dar viena bankrutavusi Šilutės bendrovė - medienos apdirbimo įmonė „Decostyle“ - atleido 26 darbuotojus. 2 psl. >
7 2008-11-11 15:51
ateina paskutinioji !