Naujienos
Norinčių susirasti darbą panevėžiečių gretos kas mėnesį didėja, netrukus gali būti peržengtas 15 procentų nedarbo lygio barjeras. Eltos nuotr.
Darbo ieškantiems panevėžiečiams artėjančios didžiausios metų šventės nieko gero nežada, nes būtent šiuo laikotarpiu darbo pasiūla sumažėja labiausiai.
Kalėdos – ne stebuklų metas
Kad padėtis vis dar ritasi į blogąją pusę, patvirtina ir oficiali statistika. Pasak jos, bedarbių skaičius mieste jau perkopė trylika procentų ir artėja prie keturiolikos.
„Nedarbas dabar toks, koks buvo per vadinamąją Rusijos krizę prieš aštuonerius metus. Jeigu jis didės, vadinasi, bus didžiausias nuo tų laikų. Taip greičiausiai ir gali nutikti, nes gruodį bedarbių visuomet daugėja. Nėra jokių galimybių, kad nedarbas iki pavasario imtų mažėti“, – situaciją apibūdino Panevėžio darbo biržos direktorius Juozas Mėlynavičius.
Darbo biržos specialistai tarp Rusijos krizės ir dabartinio ekonomikos nuopuolio pastebi aiškių skirtumų. Prieš aštuonerius metus bedarbių daugėjo pamažu ir piką pasiekė prieš pat ekonomikos nuo-puolio pabaigą, o dabartinė krizė prasidėjo atleidžiant darbuotojus.
Nors spartus nedarbo didėjimas, prasidėjus sunkmečiui, po metų sulėtėjo, bet vis dar auga. Ramiausiai atrodė rugsėjis, tada iš 1300 ieškojusiųjų darbo buvo įdarbinti 900 panevėžiečių. Daugelis – pagal terminuotas darbo sutartis, bet jos baigsis gruodžio mėnesį, todėl bedarbių procentas turėtų dar šoktelėti.
Daugiausia žmonių pastaruoju laiku atleidžia pramonės įmonės. Laisvų darbo vietų gali pasiūlyti tik paslaugų sektorius. Čia vienos iš paklausiausių barmenų ir virėjų specialybės.
Tendencijos nedžiugina
Panevėžio darbo biržos vadovas pažymėjo, kad per krizę darbdaviai, įdarbinę darbuotojus iš Darbo biržos, su jais linkę pasirašyti terminuotas darbo sutartis. Praėjusiais metais toks įdarbinimo būdas siekė 14 procentų, o šiemet šoktelėjo iki 31 procento.
„Vadinasi, įdarbintieji greitai vėl grįžta į Darbo biržą“, – komentavo J.Mėlynavičius.
Darbo biržos vadovas pripažįsta, kad terminuotos darbo sutartys palankios verslininkams – joms pasibaigus, nereikia atleisti darbuotojų ir mokėti išeitinių kompensacijų.
J.Mėlynavičius pasakojo, kad trumpalaikiu įdarbinimu kai kurie darbdaviai noriai naudojasi, nes už sukurtas darbo vietas jie gauna išmokas.
„Ne už kiekvieną socialinę grupę mokamos išmokos. Tai turi būti jaunimas iki 25 metų, neįgalus bedarbis, ilgai darbo nerandantysis arba tas, kuriam nedaug liko iki pensijos. Jei žmogus iš liemens ir iš stuomens, jokios išmokos už jį nemokamos. Viskas priklauso nuo darbdavio. Rimtas darbdavys ieško rimto žmogaus. Tačiau tokių tendencijų daugėja. Sunkmečiu darbdaviai nori verstis, tad ieško galimybių gauti paramą. Jei gali gauti, tuo ir pasinaudoja“, – tikino J.Mėlynavičius.
Jis paneigė visuomenėje sklandančius gandus, kad po Naujųjų metų nedarbas mieste gali šoktelėti iki 25 procentų, bet 15 procentų riba veikiausiai bus peržengta.
„Nenoriu tikėti, kad bedarbių bus daugiau nei 25 procentai. Mūsų duomenimis, tai neįmanoma, tačiau gali būti, kad sausį nedarbas bus apie 15 procentų. Metų pabaigoje baigsis terminuotos darbo sutartys, nemažai gyventojų dirba pagal verslo liudijimus, jie taip pat galioja iki Naujųjų, šie žmonės taip pat taps bedarbiais“, – paaiškino Darbo biržos vadovas. 2 psl. >
tvarka bus 2009-11-19 10:43
Ne tik Panevezyje tokia situacija. Tai konservatoriu valdymo padariniai is Seimo.
kitas 2009-11-19 08:14
Kad padėtis vis dar ritasi į blogąją pusę, patvirtina ir oficiali statistika
poka 2009-11-18 23:52
visos darbo biržos dabar niūrumo pilnos
. 2009-11-18 17:49
Visuose darbo biržose slogios nuotaikos kai žmonės darbo negali susirasti, o valdžia dar jų...